一.企业文化能激发员工的使命感。任何一家企业肯定都有它的责任和使命，所以企业使命感是全体员工工作的目标和方向，也是企业不断发展或前进的动力之源。
二.企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化就是通过企业价值观的提炼和传播，从而使一群来自五湖四海的ren共同追求同一个梦想。
三.企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件使员工认识到责任感的重要性，管理ren员也应该给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，使员工清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四.企业文化能赋予员工的荣誉感。每一位员工都要在自己的工作岗位、工作领域上多做贡献、多出成绩、多追求荣誉感。
五.企业文化能实现员工的成就感。如果当一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，那么每一位员工就会更加积极努力的进取，所以荣耀越高，成就感就越大，越明显。
使员工更加具有使命感、归属感、责任感、荣誉感和成就感就是大型步入式试验室的建立企业文化的意义。而且优秀企业文化的建设可以激发员工的“自律意识”，从而使企业管理成本降低，使企业更加长期稳定的发展。
